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1. 昆明這幾天哪些公司在招人?
2. 云南一公司招聘要求員工“日行3萬步”,公司為何提出如此奇葩要求?_百度...
3. 2020年中國移動云南分公司校園招聘有專業(yè)戶口限制嗎?
4. 奇葩!云南一公司招聘要求員工“日行3萬步”,年輕人做得到嗎?

1、昆明這幾天哪些公司在招人?

另外，還有一些工廠從事食品生產(chǎn)，如飲料、糖果和零食。這些廠商也需要大量的工人，而且通常會提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機會。如果您具有技術(shù)技能，昆明的高科技產(chǎn)業(yè)可能會對您更感興趣。

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2、云南一公司招聘要求員工“日行3萬步”,公司為何提出如此奇葩要求?_百度...

要求員工一天走三萬米，就算是去西方學(xué)習(xí)，也沒必要如此吧，至少他有一匹龍馬。認真的看著這項工作，其工作內(nèi)容包括：到公司的客戶進行物料的檢查和公司的環(huán)保檢查。問題的核心在于，他很清楚雇主為什么要這么做。

近日，在云南昆明一家公司招聘HR外勤崗位，要求員工可以日行3萬步。這一崗位要求引發(fā)了眾多網(wǎng)***的熱議，很多網(wǎng)***表示這完全不能接受，這種要求一點也不合理，根本沒有考慮到員工的現(xiàn)實情況。如今在Boss直聘上這個招聘已經(jīng)下線了。

要求員工日行3萬步，西天取經(jīng)都不帶這么折騰的，人家好歹還有個白龍馬騎騎。仔細觀察這個工作，主要職責(zé)就是上門對企業(yè)客戶進行材料審核及公司環(huán)境審核。

不合理，我們應(yīng)該構(gòu)建一個公平而帶有溫度的職場環(huán)境。

…除了薪酬高、要求高之外，還要求很奇葩。老王認為，薪酬高，但要尊重人的人格，而非***用高薪就可以不尊重人了。

3、2020年中國移動云南分公司校園招聘有專業(yè)戶口限制嗎?

必須專業(yè)對口 對于移動行業(yè)專業(yè)對口，對于移動業(yè)務(wù)有一定了解才可以 專業(yè)對口，然后職業(yè)可以更好的了解，然后更迅速的了解職業(yè)崗位。

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招聘主要專業(yè)為計算機類、通信類、電子類、信息類、互聯(lián)網(wǎng)類、物聯(lián)網(wǎng)類、電氣類、自動控制類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計類、***學(xué)類、土木工程、建筑工程、中文、歷史、哲學(xué)等專業(yè)。

有專業(yè)限制，但是管理類是可以報考的，往年招聘的要求里有管理類的哦 （往年職位表參考，只截取部分，僅供參考）預(yù)計招聘條件 學(xué)歷學(xué)位要求：全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

負責(zé)中國移動主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP 電話和多媒體業(yè)務(wù)，并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)。

4、奇葩!云南一公司招聘要求員工“日行3萬步”,年輕人做得到嗎?

一個人每天要步行2萬多米，對心臟和身體都有很大的負荷。再這樣下去，可能會出現(xiàn)關(guān)節(jié)、韌帶和骨骼的損傷。老年人的日常行走數(shù)量應(yīng)在5000步以內(nèi)，成年人則應(yīng)維持在7000步以內(nèi)。

近日，在云南昆明一家公司招聘HR外勤崗位，要求員工可以日行3萬步。這一崗位要求引發(fā)了眾多網(wǎng)***的熱議，很多網(wǎng)***表示這完全不能接受，這種要求一點也不合理，根本沒有考慮到員工的現(xiàn)實情況。如今在Boss直聘上這個招聘已經(jīng)下線了。

從公司需求的角度上看，如果沒有違反勞動***，也能招到人做就是合理的。有很多工作需要日行3w步，像租房管家、外賣員、地推員等，基本在外頭跑的崗位，沒有一個是輕松的，錢給得起也是會有人愿意做。

不合理，我們應(yīng)該構(gòu)建一個公平而帶有溫度的職場環(huán)境。

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