大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于裝修工人摔傷責任劃分的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹裝修工人摔傷責任劃分的解答，讓我們一起看看吧。

1. 裝修工人施工中受傷責任承擔
2. 裝修工人摔傷賠償責任誰擔
3. 家裝工人摔傷怎么分責任

1、裝修工人施工中受傷責任承擔

第一，請的是裝修公司的人，與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二，請的是個人，與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責任。

***律分析：業(yè)主和裝修公司或者包工頭之間是承攬***律關(guān)系，如果包工頭找來的裝修工人在工作中受傷了，這個裝修公司或者包工頭又沒有相關(guān)施工資質(zhì)的話，那么業(yè)主就因為選任過失而需要承擔賠償責任。

***律主觀：建筑工人施工受傷，如果被認定為工傷，由工傷保險基金和用人單位來依***承擔相應(yīng)的責任；如果單位沒有給工人繳納工傷保險費，由單位擔責；如果不屬于工傷，則由侵權(quán)責任人來承擔責任。

***律分析：業(yè)主作為定作人，裝修公司作為承攬人，裝修工人在裝修過程中，自身受傷的，定作人業(yè)主一般不承擔責任，定作人業(yè)主對定作、指示或者選任有過失的，承擔相應(yīng)的賠償責任。

2、裝修工人摔傷賠償責任誰擔

第一，請的是裝修公司的人，與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二，請的是個人，與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責任。

家裝工人摔傷，一般由雇主按照普通人身傷害承擔賠償責任。

***律分析：關(guān)鍵看裝修房屋是雇傭合同還是承攬合同。雇傭合同就由雇傭者承擔。

***律分析：裝修工人摔傷雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

3、家裝工人摔傷怎么分責任

家裝工人摔傷，一般由雇主按照普通人身傷害承擔賠償責任。

第一，請的是裝修公司的人，與裝修公司是合同關(guān)系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二，請的是個人，與工人之間是雇傭關(guān)系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責任。

***律分析：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

在這種情況下，裝修工人發(fā)生工傷事故，理應(yīng)由房主承擔賠償責任。如果房主是選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊，那么，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，則由裝修公司或工程隊承擔。

到此，以上就是小編對于裝修工人摔傷責任劃分的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于裝修工人摔傷責任劃分的3點解答對大家有用。